【九型人格領導力系列】 向第九型平和謙讓者學習共贏

 
第九型人的優點是包容性強，能體諒不同的觀點，也不會給人壓力，開放的心胸有很好認同能力，能找到衝突兩端的共同點，調和歧見，消弭傷害。組織或個人都不可能在市場中獨自生存，既然「共贏」是一種心態，那麼它的內涵是什麼？
 
曾任四屆美國總統教練的史蒂芬˙柯維，在被譽為「可以用來解決一切問題」的著作《第三選擇》中，他告訴人們：競爭的結果有3種模式可以選擇，第一種選擇是我打敗你；第二種選擇是我認輸，你打敗我；第三選擇是我們倆共同找出一個解決方案，而且這個解決方案對我們雙方都有好處。
大腦中的杏仁核讓我們在面對危險時，慣性有兩種選擇——打或者是逃。想想看原始社會的人類，當見到一隻兇猛野獸的時候，他要嘛衝過去打，要嘛趕緊逃；現代人的生活中也是如此，他把我氣著了，我很生氣，我得傷害他一下。
 
「第三選擇」是協同達成共贏的結果
大腦中的杏仁核主導我們的情緒，要反抗或是忍受，敵對或是服從，怪你還是怪我，要嘛你贏，要嘛我贏，這些都是兩種選

請登入粉絲帳號，以閱讀全文。